RESTAURANTE

• Anexo para pactar Teletrabajo.
• Obligatorio artículo 152 Quáter O BIS del Código del Trabajo .
• Modalidad combinada presencial y teletrabajo.
• Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.

 

• Anexo para pactar Teletrabajo.
• Obligatorio artículo 152 Quáter O BIS del Código del Trabajo .
• Modalidad completa.
• Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.

 

• Contrato de trabajo para Aseo y Servicios. Trabajador chileno o extranjero.
• A plazo fijo (No indefinido) con jornada de trabajo parcial de hasta 30 horas semanales,  exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
• Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias de aseo y servicios para establecimiento de atención directa a público (restaurantes, comercios).
• Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación,  horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.

 

 

• Contrato de trabajo para Aseo y Servicios. Trabajador chileno o extranjero.
• A plazo indefinido, con jornada de trabajo completa de hasta 44 horas semanales,  exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
• Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias de aseo y servicios para establecimiento de atención directa a público (restaurantes, comercios).
• Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación,  horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.

 

 

Contrato de trabajo asistente de contabilidad. Plazo indefinido en jornada completa. Descargable en formato Word con campos para completar.

• Contrato de trabajo para Barman. Trabajador chileno o extranjero.
• A plazo fijo (No indefinido) con jornada de trabajo de 44 horas semanales,  exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
• Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del Barman o Bartender.
• Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación,  horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.

 

• Contrato de trabajo para Barman. Trabajador chileno o extranjero.
• A plazo fijo (No indefinido) con jornada de trabajo parcial de hasta 30 horas semanales,  exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
• Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del Barman o bartender.
• Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación,  horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.